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       企业人力资源服务体系的领航者,个人求职者的乐园,最专业的人才网站---一个不断为企业和个人创造价值的商务传媒

    一、网络产业,事业平台 :
    网络以其成本低、传播范围广、服务时间长、信息容量大、信息检索方便、即时性和交互性等突出特点,飞速改变着我们的世界。
    作为最具发展力的新锐传媒和商务平台,网络都有广阔的市场前景。

    二、超低投入,打开财富之门 :
       如果你具有在某地区、某行业的资源优势和市场拓展能力,中国企业人才网将免费输出"业务整体运营方案",通过连锁合作,您将高起点运作一个带来财富的商务网站!
       1、无须承担网站建设、开发、升级的费用!
       2、无须承受服务器、带宽之困扰!
       3、无须承受设计赢利点的绞尽脑汁!
       4、无须承担网络投入的风险!
       5、无须承受经营之道探索之曲折!

    中国企业人才网简介

    1、 市场广阔
       当前中国有1800万家企业,每家企业都有招聘需求,而网上招聘正日益受到现代企业的重视和青睐。根据iresesrch艾瑞市场咨询(2003年中国网上招聘研究报告)的研究数据显示,2003年中国网上招聘的市场规模为3.1亿元人民币左右,到2006年将增长为16.5亿元人民币,平均增长率为75.35%。
    中国企业人才网的受众群体为具有大中专以上学历层次的个人以及广大的企业等。中国企业人才网的业务集合了当前国际人力资源发展趋势中最具盈利潜力的种类。

    三、代理中国企业人才网业务的运营成本极低
    业务可快速发展:
    网上招聘的运营模式简单,业务发展成本很低,所以可快速的发展更大的客户群。
    充分利用现有客户资源:
    中国企业的人力资源系列产品,代理商可充分利用现有的客户群,无须投入太多的成本开发。
    无压货成本:
    解决企业人力资源相关的需求及人才招聘的所有环节都可以通过信息化流程实现,代理商无须仓储,不存在任何压货、压资金成本,经营风险非常小。
    售后服务成本极低
    中国企业完善的售后体系向代理商提供快速、高效、优良的服务支持,保证代理商的售后服务成本最小。
      
    四、加盟条件 :
    1、经工商注册的独立法人单位;可以独立承担民事责任的法人机构。
    2、具有市场运作能力,与某地区或各行业有着良好的业务沟通渠道。
    3、了解并熟悉中国企业人才网站所提供的各项产品服务概念及动作流程。  
    4、明确承诺和严格执行协议和合同中的有关保密条款,尊重和保护"中国企业人才网体系"的知识产权,不得与第三方发展连锁加盟关系。
    5、具有连锁经营管理费用支付能力,保证业务能正常开展。
    6、拥有正常经营所需的电脑等设备设施。
    7、能独立开合法的服务性票据。
    8、具有懂网络、能开拓市场的营销人员。

    五、申请加盟成为连锁经营商的步骤
    1、直接致电或致函中国企业人才网营销中心提出申请,并提供相关的资质文件。
    2、与中国企业人才网营销负责人进行洽谈,了解和认同连锁经营代理政策、产品内容和价格体系。
    3、在认可连锁经营政策、产品内容和价格体系的基础上,与中国企业人才网签署正式合同及相关文件。
    4、按照合同规定,以指定方式向中国企业人才网指定帐户支付加盟连锁经营代理预付款。
    5、中国企业人才网在确认收到上述预付款后,以电子邮件方式向对方发出使用权限和密码,同时发放“中国企业人才网连锁经营代理授权书”。
    中国企业人才网加盟及代理协议
    甲方:                        乙方:
    法定地址:                      法定地址:

    双方根据中华人民共和国合同法的相关精神,本着互利互惠、资源互补、合作共赢的原则,经充分协商,一致同意签订如下中国企业人才网加盟代理经营协议条款。本合同所指的网站是中国企业热线中国企业人才网。
    一、合作内容:
    经双方协商一致,乙方在指定期限内代理甲方所有“人力资源”服务产品的推广及在**专区的销售业务,产品及服务说明以甲方的公告为准。
    二、权利与义务:
    (一)、甲方的权利与义务
    1、 甲方在签署本协议后二个工作日内,在乙方向甲方缴纳加盟费后,甲方发给授权书;并赋予乙方编辑权限,但编辑后的信息,需经甲方审核后再开通;
    2、甲方负责网站经营、更新、管理,并拥有网站的全部自主权。有权对乙方发布的信息进行审核,对认为不适宜在网站发布的信息,可拒绝发布;
    3、合作期间,配合乙方进行市场宣传,在甲方中国企业人才网的首页开设:中国企业人才网- 分站,并加上乙方的链接;
    3、甲方保证网站正常、高效、不间断的运转,并协助乙方开展市场推广;
    4、甲方确定专人负责与乙方的指导协调工作,以保证代理工作 高效有序的进行;
    5、甲方有义务对乙方进行业务培训,原则上甲方开展的所有业务培训均是免费(教材工本费例外);  
    6、甲方对乙方提交的业务订单,甲方确认乙方在收到客户的款项后,按照客户缴费情况在一个工作日内开通服务(法定节假日或公休日顺延);
    7、负责处理客户对产品功能性问题的投诉,提供热线电话021-51699591;
    8、根据产品开通的统计情况,负责每月对乙方提供的缴费客户数据、缴费总费用进行校对;
    9、甲方持续完善代理服务系统,以方便和支持乙方开展代理业务;
    10、甲方根据市场情况不定期举办代理商研讨会、培训活动。
    11、甲方为乙方的客户开具相关发票。乙方每月5日前应向甲方结清上月的业务订单金额;
    12、乙方向甲方提供代理人资质证件或身份证复印件及担保单位担保书。
      (二)、乙方的权利与义务
    1、 乙方为甲方授权的地区二级代理商,乙方有权在**市所属县/区范围内,开展甲方授权的的经营活动,促进甲方的业务在当地发展;
    2、 在本合同有效期内,甲方在 地区不得发展第二家二级代理商;
    3、乙方在甲方的网页上开设:中国企业人才网- 分站,并加上乙方的链接;乙方的网页版面风格保持与中国企业人才网首页版面风格类同;
    4、乙方向客户进行甲方产品的销售,在维护甲方品牌的条件下,自行负责开拓市场与发展客户;
    5、在代理业务中保证向客户提供良好的服务,不得以欺诈、肋迫等不正当手段损害客户及甲方的利益及声誉;
    6、按照甲方审定同意的收费标准向终端客户收取服务费用;
    7、乙方网页上发布的所有信息,必须真实可靠,否则,由此造成的一切后果,均由乙方承担其法律责任,并且甲方有权单方面撤除其在本网站上发布的信息,并不退相关费用;
    8、 乙方应确保自己客户及时付款,当乙方在收到客户的服务费用后,方能为客户办理发布信息手续;
    9、 每天汇总当天缴费信息,包括注册客户资料、缴费客户名、服务期限、缴费金额,通过代理管理平台把缴费信息传递给甲,方便甲方系统对缴客房及时开通;
    10、 负责对客户关于产品缴费、服务、开通等问题的咨询或投诉在一个工作日内处理,并且提供咨询电话 ;
    11、 乙方填写的资料为有效联系依据,如乙方的电子邮件、地址、联系人等资料变动时,须及时以传真方式(单位代理加盖公章、个人代理签名并附身份证复印件)通知甲方更新;
    12、 乙方将应邀参加甲方组织的不定期的代理商探讨会、培训等,并协助甲方处理相关问题;
    13、向甲方提供合法的代理人资质证件或身份证复印件及担保单位证明书。
    14、乙方必须每月5日前向甲方结清上月的所有业务款项。
    三、  乙方代理的“人力资源” 服务产品
    (一)、个人服务商品
    1、 中国企业求职直通车:为全省各地希望来蓉工作的人员,通过中国企业人才网的服务体系推荐到**地区的各招聘单位,首次可一周推荐工作5次,直至其找到工作为止。一次性收费为100元/年;
    2、 中国企业求职卡:为当地需个性化服务的求职者提供网络在线求职服务,每张卡费为30-100元;
    3、 跨省劳务输出:为全川民工到全国主要城市务工提供真实有效的用工信息,及资质认证联系,同时提供法律代理服务。每人收费为100元~300元(根据具体情况定价收费);
    4、 代理招生:全国各大院校在川的招生代理工作;
    5、 学生实习:为高校应届毕业生提供实习服务,每人收费为每次200~400元。(根据具体情况定价收费)
    (二)、企业人力资源服务产品
    1、招聘会员:为企业在网上招聘提供服务,收费为800元~8000元/年。
    2、中介会员:为人才、培训、咨询等中介机构提供信息发布服务,收费为600元~8000元/年;
    3、网络广告:招聘广告、商务广告、培训广告、网站链接等,收费为1000元~150000元;(根据收费标准或具体情况定)
    4、企业商务邮件:为企业单位提供邮件发送服务,每条收费0.2元~2.00元;
    5、企业人事外包:为发展中的企业提供完整的人力资源解决方案,包括管理咨询、人才推荐、员工培训、员工档案管理、职称评审、政务代办、社保代办等,收费为50元~500元/人.月;
    6、 培训会员:为广大企业提供员工培训服务,收费为3000元~20000元;(根据具体情况定价收费)
    7、 猎头服务:为企业提供高级管理人才和技术人才,以及人才租赁服务。收费标准为年薪的20%~30%;
    8、 网站建设:借助电信的资源优势以及一流的技术设计开发能力,为企业提供建站和专题网页服务,收费为3000元~50000元。(根据具体情况定价收费)
    上述部分项目标准可根据当地实际情况作适当地调整,调整后的标准需经甲方同意。
    四、代理合作期限:
    二年,即     年   月   日 至  年    月    日
    五、费用及利益分配
    1、中国企业人才网加盟管理费总额为 元,乙方在本协议签订后10日内支付清;
    2、乙方代理甲方现有的人力资源服务产品和相关的服务产品,甲乙双方按照不同的商品类别分配利益。  (1)个人服务商品:双方按实收金额扣除税费后的比例分配,该比例为乙方60%,甲方40%。
    (2)企业服务商品:
    1、2、3、4、5、五类业务:双方按实收金额扣除税费后的比例分配,该比例为乙方60%,甲方40%。
    6、7、8三类商品:双方按扣除成本后,各按50%分配。具体项目可商议定夺。
    六、 税费:
    双方按实际收入的分成比例各自承担。
    七、结算方式:
    1、 乙方将每月业务所产生的收入,按甲方应分配的金额,划款到甲方的帐户。同时乙方应根据自己所得的60%或50%的业务收入向甲方出据收据;
    2、 结算时间:每月5日前乙方必须向甲方结清所有业务款项。
    八、特别约定
    1、 乙方未经甲方书面许可,不得以甲方的名义从事一切经营活动,否则由此引起的一切后果由乙方自行承担;
    2、 协议有效期内,除非依据本协议的明确规定,乙方不得擅自使用甲方的品牌和标识。本协议终止之后,乙方无权继续使用甲方的任何资料包括商标、商号、域名以及网站名称等;
    3、 本协议期满后,在同等条件下,乙方续签有优先权。
    九、保密义务
    1、 一方必须对另一方所获取的商业秘密严格保密,在未事先取得另一方书面同意的情况下,不得向任何第三方披露;
    2、 甲乙双方对所有的网络产品客户的真实资料负有保密义务,不得向第三方披露或允许第三方使用;3、签约双方对本协议负有保密义务。
    十、违约责任:
    1、 乙方不及时与甲方结清上月款项,逾期3天后,每天按应付款的万分之五点八向甲方支付滞纳金;2、乙方未经甲方同意的价格进行产品销售,甲方有权单方面直接取消乙方的代理资格,并追究乙方违约责任;
    3、由于甲方过错原因没有把乙方已缴费客户的服务及时开通,或者由于甲方过错原因造成系统不正常运行,由此造成的损失由甲方承担;
    4、违反“保密义务”条款,按损失价值的3倍赔偿对方;
    5、未经甲方同意,以甲方名义从事本协议以外的经营活动,乙方按其收入所得的3倍支付甲方违约金;
    6、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。
    十一、争议的解决方式:
    如发生争议,双方协商解决;若协商不能达成,在原告方所在地法院诉讼解决。
    十二、协议的终止
       本协议有下列任一种情形出现时即终止:
    1、代理合作期限届满而双方决定不再继续;
    2、如不可抗力持续30日以上,任何一方均可发出终止本协议的书面通知终止本协议;
    十三、附则
    1、 本协议所涉及金额均为人民币;
    2、 本协议未尽之事宜,双方另行协商;
    3、本协议经双方代表签字盖章后生效;
    4、本协议一式四份,双方各执二份,具有同等法律效力。
    甲方:                   乙方:
    代表签字(盖章):            代表签字(盖章):
    联系电话:                 联系电话:
    电子邮件:                 电子邮件:
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